我看推荐核心到管对公理层了大量改引擎进行进司的，能等高用、改户参以提与度进推荐功。

不断能力我们提升系统还在，更多、更探究细分的兴趣领用户样化域。不需我们整个个研系统的逻了解要每员都究人辑，部分中的团队人都系统的一负责每个，可以人也测试独立每个运行。

比如、最公司才团的人队确保拥有优秀绝对精英，我相信，这也诸多响我会影们的决策，快的智能着更人工还是会朝方向发展技术。未来展轨想要好似的发赌注预测一场技术迹本身就，种程从某度上来说，当然。您认为未最关注的制约4个来2月您因素技术，能我的问题公司心推的核有关荐功，这与过去相比些变化有哪，保公年真能领在未正实管理现超行业层如何确来十领先域的级智司能，在的从现情况来看，哪些或者垒有说技术壁，过去个月对比。

我们会充动所分调有G，能的在打造超道路级智上，方面另一，务用更好户地服以便。你也在认知下会处风，在未来，你没能眼如果有智镜，人相比其他，你的争对同事或者、竞手，智能他和人工互动的方也没有其式。

比增润同详见长3财报后a第度营二季发布美元6亿净利收4，务的问题关业回答了相，伯格务官克·执行扎克召开官马高管席财析师会议）等电话·李了分首席、首苏珊。

我们型能出色会越的A力也来越I模，问题它问需要协助户想或者当用要向时。润为x第度运二季美元营利5亿，年同增长相比期的利润美元与去运营3亿实现。

不计比增为同入汇长2动的率变影响，为1太地区的来自于亚营收亿美元，年同增长相比期的美元与去2亿。平均x在整个析师财年的营达4名分预期亿美元收将，供的显示虎财道提据雅经频数据。

不计比增为同入汇长1动的到1率变影响，这一展望析师出分业绩也超预期，增长同比%到，整个财年对于，望从之前至4的4其营美元美元亿美元到5亿亿美元到2亿x将收展上调。平均股收析师此前x第度每达7二季名分6美预期益将元，供的显示虎财道提据雅经频数据。